2023年起，婚假新规定将正式施行，男女员工均可享受30天的婚假，成为我国婚假法定天数历史上的一次重大改革。新规定主要是为了推动男女职工劳动平等，实现家庭责任共担。据报道，此次新规定是在深入调研的基础上制定，充分考虑了现代社会的家庭生活方式和婚姻观念变化。
在享受婚假期间，员工将可获得与平时工资相同的工资福利待遇。而对于婚假期满后未能返岗工作的员工，用人单位不应当解除劳动关系。同时也强化了用人单位的保密义务，禁止泄露员工婚姻、家庭情况。
此次法定婚假天数的调整，将为工作、生活较为紧张的员工缓解婚姻中的工作与家庭责任压力，更好地促进行业生产和个人生活的有机结合。同时，也将为企业和用人单位在不断提高员工福利待遇、吸引和留住优秀人才等方面提供了更多的发展机会。
对广大职工来说，婚假新政策的实施无疑将带来更慷慨的婚礼假期，更好的家庭保障和更为公平的职场待遇。
