社保作为保障员工权益的一项重要福利，在整个大陆范围内都被广泛实施，而东莞社保作为中国人口及人力资源最集中的城市之一，其社保制度和规定也每年都会有相应的优化和变更。
根据东莞市人社局的规定，东莞企业要在社保项目上缴纳的比例为20%，即企业需为员工缴纳20%的基本社保保险费。而员工所需承担的提取比例则为8%。
东莞的社保管理中心在这几年也开始推广线上缴费的方式，让东莞企业代表和员工可以通过网上社保查询和缴费的方式来方便地了解和处理年度社保相关业务。具体操作方式可以前往东莞社保管理中心的官网进行了解。
东莞社保政策最新动态：缴纳标准调整，更灵活的离退休
近期，东莞社保政策又有了新变化，最为关注的就是缴纳标准的调整。据了解，从2021年7月起，东莞社保将统一调整职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费基数和社保缴费比例，职工综合保险将统一取消。
根据新政策，东莞职工基本养老保险和职工基本医疗保险的缴费基数分别提高到每月6423元和7181.8元。
除此之外，政策还允许符合一定条件的离退休人员自愿参加企业年金，根据个人实际情况考虑灵活安排退休时间，提高了社保福利的灵活性。
此外，东莞还将于年底前推出“社保卡管家”，居民可以通过手机收到社保卡信息、缴费提醒及社保政策解读等服务。
东莞社保改革引发热议，个人缴费将有新变化！
近日，东莞实施社保缴费新规定，有关个人社保缴费的政策引发了广泛关注。据了解，东莞市社保局发布的公告称，新的缴费政策将从下个月开始实施。
根据新政策规定，东莞市将从即日起，对所在单位未缴纳基本养老保险费超过6个月、未建立职工社会保险基本权益清单的用人单位纳入社会信用黑名单。同时，从下个月起，个人社保缴费将按照缴费基数的2%比例缴纳，而缴费基数也将由原来的全市平均工资调整为上年度全市平均工资的60%。
对此，东莞市多位专家表示，新政策的落实，将对推进基本养老保险制度的完善和社会保障的持续发展起到积极的促进作用。对于广大市民来说，要认真了解新政策，及时缴纳个人社保，以保障个人社会保险权益。
