作为一种广泛存在于中国企业的加班文化，996工作制是什么意思？现在越来越多人开始关注这个问题。
简单地说，996工作制指的是从早上9点工作到晚上9点，一周工作6天的一种工作制。对于很多劳动者来说，这意味着每周工作72个小时或者更多。
最近，有不少知名互联网公司出现了强制996工作制的情况，在互联网行业中引起了广泛的讨论。有人认为，这种工作制是行业内的普遍现象，是企业为了追求效益而不得不采取的措施，同时也是员工拼搏实现个人价值的必要手段。
然而，在强制996工作制的背后，隐藏着许多问题。首先，这种工作制不仅会影响员工的身体健康和精神健康，还会影响他们的工作效率和创造力；其次，过度的加班也会破坏员工的工作积极性和投入感，对企业的发展也不利。
鉴于此，人们开始呼吁企业应该更加关注员工的权益和健康，更加重视员工的工作和生活平衡。只有健康的员工才能更好地为企业创造价值，实现共同的发展目标。
